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Spécialiste du Développement Organisationnel

Publiée le 24.11.2021

Entreprise

Site Internet : https://www.abtassociates.com/
Secteur d´activité :
Éducation, formation
Recherche et développement
Environnement, recyclage
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Abt Associates is a global leader in research, evaluation and program implementation; driving innovation and measurable impact for more than 50... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Spécialiste du Développement Organisationnel

Le projet
Le projet durabilité du système de santé local (LHSS) est un projet de cinq ans qui est finance par l’USAID. En RDC, il aidera le ministère de la Santé (MOH) et d’autres parties prenantes du gouvernement de la République démocratique du Congo (GRDC) à faire progresser la planification de la durabilité à long terme. LHSS concentrera ses efforts sur la voie de la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU), grâce à des mécanismes de financement de la santé efficaces et à une bonne gouvernance de la santé.

Les objectifs de LHSS RDC sont :

Objectif 1 : Soutenir une meilleure compréhension des lacunes et des possibilités de renforcer la gouvernance et le financement de la santé.
Objectif 2 : Soutenir la réduction des obstacles financiers à l’accès aux soins et à la prestation de soins au point de prestation des services.
Objectif 3 : Soutenir les efforts de renforcement des capacités institutionnelles du GRDC pour faciliter les progrès vers la CSU.

Rôles et responsabilités clés:

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de projet visant à renforcer les structures organisationnelles et à élaborer des plans et des stratégies à l’échelle du ministère de la Santé visant à atteindre la CSU
  • Concevoir et aider à la mise en œuvre d’approches consensuelles entre le ministère de la Santé et les parties prenantes externes.
  • Élaborer et aider à la mise en œuvre de processus de planification stratégique et opérationnelle qui impliquent de multiples intervenants.
  • Concevoir et animer des ateliers et des réunions participatifs et, le cas échéant, les animer également.
  • Assurer la mise en œuvre et l’établissement de rapports en temps opportun des activités, ainsi que l’obtention des résultats et la responsabilité envers l’USAID / RDC et le bureau à domicile de LHSS/ Abt.
  • Identifier des consultants locaux pour effectuer des missions spécifiques au besoin
  • Coordonner avec le personnel de LHSS basé aux États-Unis pour planifier et mettre en œuvre les activités
  • Établir des relations de travail efficaces avec les homologues du gouvernement de la RDC.
Profil recherché pour le poste : Spécialiste du Développement Organisationnel

Qualifications préférées :

  • Expérience dans l’élaboration de plans de mise en œuvre avec des entités gouvernementales de préférence avec le ministère de la Santé (MoH)
  • Compétences dans la conception et la facilitation d’événements participatifs et de recherche de consensus au ministère de la Justice
  • Expérience de l’utilisation de PICAL (de préférence)
  • Expérience antérieure de la supervision du travail d’autres personnes (consultants / personnel du ministère de la Défense)
  • Familiarité avec le secteur de la santé congolais.
  • Capacité de travailler efficacement à des niveaux très élevés avec le gouvernement et d’autres intervenants.

Qualifications Minimales:

  • Une maîtrise en administration des affaires, en administration publique, en finance, en comptabilité ou dans un autre domaine pertinent est requise.
  • 9 ans d’expérience pratique dans l’utilisation d’approches de développement des capacités organisationnelles.
Critères de l'annonce pour le poste : Spécialiste du Développement Organisationnel
Métier :
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :
CDD
Région :
Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Nombre de poste(s) : 1

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