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Talent Acquisition Manager H/F

Publiée le 09.11.2022

Entreprise

Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Talent Acquisition Manager H/F

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F.

Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que votre connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM !

Rôle :

  • Définition de la stratégie de recrutement : Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias…
  • Analyse du marché et création des descriptions de postes
  • Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens)
  • Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…)
  • Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale (intégration des nouveaux talents, suivi et gestion des talents en interne, évolutions…)
  • Contribution au développement de la marque employeur.
Profil recherché pour le poste : Talent Acquisition Manager H/F
  • Issu d’une formation supérieure en école de commerce ou équivalent, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience en tant que consultant.e en recrutement.
  • Passionné par votre métier, vous avez déjà pu appréhender le monde du Cloud et vous forger une âme de chasseur !
  • Autonome, dynamique et force de proposition, vous gérerez en toute autonomie, et ce jusqu’au bout, l’intégralité du processus de recrutement.

Au plaisir de vous rencontrer Mesdames et Messieurs !

Critères de l'annonce pour le poste : Talent Acquisition Manager H/F
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Type de contrat :
CDI
Région :
Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaismaternelle
Compétences clés :
stratégie RH
processus de recrutement
formation
talent acquisition
recrutement
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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