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Profil CV N°236850

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Détails du profil

Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» Management, direction générale
» Marketing, communication
» Administration publique
» Distribution, vente, commerce de gros
Expérience professionnelle . Expérience entre 5 ans et 10 ans
Expérience professionnelle: 
Répresentant commercial
Transsion holding DRC
12.2017 - 01.2019
1/ Superviser et développer des shops dans la région; 2/Gérer et développer des clients susceptibles d’adhérer le business; 3/ Proposer à la hiérarchie différentes promotions; 4/ Faire monter à la hiérarchie difficulté pour l’amélioration des conditions de travail.
Superviseur du département de la distribution
Transsion holding DRC
01.2019 - 01.2020
1/ Assurer le contrôle et le suivi des résultats de l’ensemble des activités qui concourent directement ou indirectement à l’achat et la vente des produits en assurant la réalisation optimale; 2/Assurer le suivi des clients par une meilleur gestion de la relation client; 3/ Développer des nouveaux clients potentiels; 4/ Donner différentes formations à l’équipe commerciale sur la GRC; 5/Organiser des actions commerciales.
Superviseur du département de la vente
Transsion Holding DRC
01.2020 - 01.2022
1/ Assurer le suivi des ventes dans toutes les boutiques; 2/ Assurer le suivi et la gestion des boutiques; 3/ Développer des nouveaux points de vente; 4/ Assurer la formation de l’équipe sur la gestion des magasins.
MANAGER DU DEPARTEMENT DE LA VENTE
TRANSSION HOLDING DRC
Depuis 01.2022
1/ Fixer des objectifs pour de l’équipe; 2/Contrôler la progression et les résultats; 3/Distribuer les tâches aux collaborateurs; 4/Organiser le planning; 5/ Animer la vie de l’entreprise; 6/ Veiller au bien-être de son équipe; 7/ Prendre le relais avec les clients.
Compétences
- Capable d’être leader dans un travail d’équipe ; - Capable de travailler avec de barrières culturelles ; - Capable de travailler sous pression ; - Capable d’éviter les conflits personnels au sein de l’entreprise en restant professionnel ; - Capable d’adaptation ; - Capable d’accepter et de relever les defis.
Formation . Bac+5 et plus
MS EXCELL
Transsion holding
Depuis 01.2018
Manipulation de l'outil microsoft excell
Compétences clés
analyse de marché
organisation d'équipe
team building
team leadership
correspondance commerciale
Langues
anglaiscourant
françaisbon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International
Kinshasa
CDI
28.03.2023
31

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    Informatique de gestion
    ISC/kin
    09.2019 - 12.2022
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (courant)
  • Compétences:

    Je suis une personne apte;social; capable de travail en équipe

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  • Secteur d´activité: - Administration publique - Marketing, communication, médiasSport, action culturelle et socialeTourisme, loisirsÉducation, formation
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    Gérant dans un établissement
    Kiaku kiangani
    07.2017 - 10.2021
  • Langues: Français (courant)
  • Compétences:

    Je suis disponible pour tout travail , je suis fort dans le domaine de finance

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    Sciences economiques et des gestions
    Université Panafricaine du Congo
    10.2015 - 08.2017
    Strategies de Gestion des Effectifs et des Ressources
    CRL YALI DAKAR ( Centre regional des leaders )
    02.2023 - 02.2023
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  • Compétences:

    Je suis dynamique, honnête, disposé à apprendre et obéissant. J’ai le sens de
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  • Formation:
    Initiation sur le Bureautique
    Mont-Amba
    03.2022 - 04.2022
  • Langues: Français (bon niveau)
  • Compétences:

    "Motivation"
    "Savoir-faire"
    "Savoir-être"
    "Créativité"
    "Gestion du temps "
    "Négociation"
    "Faculté d'expression orale et écrite"
    "Faculté d'adaptation "

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