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Types de métiers recherchés
» RH, formation
non renseigné
Expérience professionnelle . Expérience > 10 ans Expérience professionnelle:
Directeur Administratif et Ressources Humaines
DHI Telecom Group RDC
Depuis 11.2014
Dans cette fonction, il m'a été confié les taches ci-après:
- La planification de la main-d'oeuvre de l'entreprise;
- La planification du recrutement et les entretiens d'embauche;
- La mise en place et l'application des politiques et procédures RH;
- La mise en place d'un plan d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- L'évaluation du rendement des employés;
- Le suivi de la formation et du développement professionnel des employé;
- Le suivi et le controle des règles de sécurité, d'hygiène et de santé au travail;
- L'application des mesures disciplinaires
Traducteur-Interprète
Amercan Engineering Company (AECOM)
09.2010 - 09.2014
Dans cette fonction, il m'a été confié les taches ci-après:
- Traduire spontanément et consécutivement les échanges militaires entre les mentors américains et les officiers supérieurs des FARDC ;
- Traduire des textes de matériels didactiques des militaires à des fins de formation;
- Traduire spontanément et consécutivement les conversations entre les formateurs américains et les soldats congolais ;
Assistant chargé d'achat et approvisionnement
American Engineering Company
03.2010 - 08.2010
Dans cette fonction, il m'a été confié les taches ci-après:
- Conseiller et appuyer le chef de projet dans la mise en œuvre de la politique d'achat et d'approvisionnement ;
- Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement, etc ;
- Assurer le bon acheminement des matériaux depuis la livraison jusqu'aux départements concernés du projet ;
- Contrôler les procédures d'achat et l'exécution des contrats ;
Compétences
Avec l'expérience accumulée dans mes fonctions, j'ai pu développer les compétences ci-après:
- Excellentes compétences en matière de gestion administrative du personnel, d'élaboration de descriptions de postes, de méthodes et de techniques d'évaluation des performances, d'organisation du coaching et de la supervision;
- Fortes capacités d'analyse et de résolution des problèmes;
- Sens élevé d'organisation;
- Excellentes compétences en matière de Leadership;
- Excellentes compétences en Gestion de projet;
- Fortes capacités de travail en équipe;
- Fortes aptitudes dans la communication orale et la communication écrite;
- Excellentes capacités en relations publiques et en prise de parole en public;
- Excellentes capacités dans la gestion des zones d'ombre;
- Excellentes capacités en matière de négociation;
- Fortes aptitudes en relations humaines;
- Excellentes compétences en gestion du temps;
- Très bonnes connaissances en informatique.
Formation . Bac+5 et plus
Finance pour les gestionnaires et collaborateurs RH
PRAXIS
06.2023 - 06.2023
La formation consistait à aider les gestionnaires et collaborateurs RH à savoir mesurer l'impact financier des décisions émanant de la Directions RH.
Langues
anglais›courant
français›courant
Plus d'informations
dans 1 mois
Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International
Kinshasa
CDI - CDD
15.09.2023
39
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Sens de responsabilité et d'initiative,
Capacité d'observation et discrétion,
Souple et facilement adaptable et
Capable de travailler sous pression
Profil n°00255475
Diplôme de licence
Université Pédagogique Nationale
01.2021 - 02.2023
Certificat Huawei Seeds For the Future
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le disciple d'un produit de SESOMO.
12.2019 - 02.2023
Hormis ma connaissance de l'administration en generale et les RH , je suis flexible aux exigences de l'employeur, et l'adaptation est a priori mon principe fondateur.